多元就業增機會 培育長照人才

【聯合報 記者修瑞瑩／台南報導】2016.11.28

多元就業開發方案運作滿15年，為雲嘉南地區創造近萬個就業機會，展望未來，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長柯呈枋表示，除了持續協助多元單位自立，朝向社會企業發展，也將結合長照2.0及綠色產業等，開發更多多元就業機會。

柯呈枋表示，多元就業是在921地震之後發展出來，原本是為了協助山區民眾就業，逐漸發展到全台，而在98年的莫拉克風災過後，又新增培力就業計畫，希望吸引年輕人回鄉創業，兩個計畫至今在雲嘉南地區創造約9400個工作機會，其中以中高齡者占77%最多，其次為原住民、身障者等，女性又較男性多，約62%。

多元是由民間單位提出計畫、申請補助，一方面開發商品、一方面訓練員工，遇到的困難則包括難以建立商品通路及行銷，人員異動也是問題；對此，分署諮詢服務及給付科科長洪儷瑋表示，未來將增加行銷能力，朝向社會企業自給自足的目標邁進，希望未來搭配長照2.0計畫，能提高相關的薪資，留住人才。

柯呈枋表示，除了會持續協助長照2.0培訓照護人員，補足人力缺口，未來發展的綠色產業，像是觀光及工藝開發等，也都是努力方向，與民間攜手開發更多工作機會，讓弱勢具備基本的就業能力。
　

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