僱主不付勞保 將挨2倍罰    
            
【工商時報／ 記者呂雪彗】
         
僱主未負擔勞工保費，由勞工自行負擔的行為要處罰了！行政院明（25）日院會將修正勞保條例與就業保險法，針對僱主未負擔應負擔之保費，將按應負擔保險費的2倍處罰，並要求退還之前勞工自行繳交保險費。

由於長庚醫院要求主治醫師全額自付健保費，並未替院內醫生投保保費，健保局調查，林口長庚醫院幫主治醫生投保，是以專門職業及技術人員自行執業者身份投保，每個月健保費新台幣5,992元，全由醫生自己負擔。

但醫院與主治醫生應屬僱傭關係，主治醫生是醫院的受僱員工，醫生每個月只要負擔3成健保費1,798元，其餘6成4,194元應由醫院負擔。

為避免勞保與就業保險，雇主可能也有出現與林口長庚類似情況，在立委要求下，行政院會週四將通過修改勞保條例及就業保險法修正草案，明訂僱主一旦未負擔所屬被保險人及其眷屬保險費，而由被保險人自行負擔，依法投保單位除必須將多收保險費退還給被保險人外，並按應負擔保險費處以2倍罰款。

目前依勞保為例，僱主負擔7成，勞工2成，政府1成，實務上，早期曾有過零星情況，但現在很少發現。

現行勞保條例僅針對僱主未依規定為勞工加保才有處罰規定，但應負擔而未負擔保費，要求勞工自負情況，並沒有訂定罰鍰，為免疏漏，這次勞委會比照健保做法，增訂相關罰則。

【2010/11/24  工商時報 】